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“查办罗某在工作中向当事人索要一千元好处费的问题后，我们向其所在单位下发了纪律检查建议书，目前效果如何？”“针对这个事件，他们单位党委高度重视，立即开展吃拿卡要专项整治行动，近期又多措并举建章立制，截至目前没有发现类似行为的发生。”3月1日，河南省灵宝市纪委监委审理室同志就纪律检查建议书落实情况向派驻纪检监察组同志瞭解情况，跟踪问效。

就个案背后折射党风廉政建设方面存在的问题进行深层次治理，这是灵宝市纪委监委以持续强化案件质量为抓手，以守正创新为支点，布好先手棋、打赢主动仗，发力撬动纪检监察工作高质量发展的缩影。

多措并举，致力案件质量共同体打造。灵宝市纪委监委坚持一案一“复盘”、典型案例“一月一讲评”工作。案件审理中，就事实定性与处理意见，随时与承办部门沟通联系，在监督中体现服务，制约中体现配合，审查调查与审理部门密切配合、共同负责，确保案件定性准确、处理恰当。结案后，审理部门与承办部门进行案件质量“复盘”，以常委会意见为基准，检视案件办理中的不足和差距。每月通过审理部门室务会，挑选精品案件和存在共性问题案件，由主审人利用业务大讲堂时间进行专题讲解，提升全员对案件质量的把控力，切实增强办案能力与水平。近年来，通过总结归纳，灵宝市纪委监委制定出《移送审理争议案件会商工作办法》《灵宝市纪检监察机关备案协商工作办法》《受处理处分人员回访工作实施办法》等制度规定，打通案件办理与处分决定执行中的难点堵点，实现审查调查与审理阶段、市纪委监委与乡镇纪委之间协同高效，共同打造高质量案件。

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