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2023-03-05 11:00:08来源：互联网

(资料图片仅供参考)

1、家族式企业，都是加拿大籍的中国人，哎。

2、完全没有培训。

3、面试的时候所谓的培训仅仅是各个部门经理为你说句话而已。

4、公司的管理者都是他们自己的亲戚，水平就不要说了。

5、据说副总是一个在公司里做了很多年的洗刷员，也是唯一一位不是其家族的管理者。

6、由于忠诚，被提拔到副总，02年左右的本科生，去之后一直做实验，竟然能待这么久，实在也是奇迹，被提到副总也是近一两年的事情。

7、你可以去其公司考察一下，看一下那里工作人员的工作状态就明白你能否得到你想要的锻炼了。

8、----多说一句:应届生找工作，最好找个管理规范的，比较人性化的，有提升空间的工作;能得到实质性的、有突破的锻炼更重要。

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